Notre histoire
WebWorking aide des femmes à transformer leurs compétences en une activité indépendante de services à distance, avec une approche qui associe apprentissage, mise en pratique et accompagnement humain.
À l’origine du projet, il y a Julie Blanc, fondatrice de WebWorking et assistante digitale indépendante depuis 2019. Elle exerce toujours ce métier aujourd’hui, en parallèle du développement de WebWorking.
Avant de devenir assistante digitale, Julie a travaillé près de sept ans dans l’hôtellerie.
Un métier qu’elle connaissait bien, mais dans lequel elle ne se projetait plus à long terme et qui finissait par l’épuiser. Elle cherchait surtout une façon de travailler qui lui laisse davantage de maîtrise sur son temps, son organisation et les projets auxquels elle contribuait.
Elle commence alors à explorer d’autres possibilités professionnelles, sans quitter immédiatement son emploi.
En 2019, Julie répond à une annonce publiée par Albain Maz, web-entrepreneur qui cherche quelqu’un pour l’aider à distance dans son activité.
Il devient son premier client.
Julie commence avec quelques missions en parallèle de son emploi salarié. Elle découvre progressivement un métier très différent de ce qu’elle connaissait jusque-là : travailler directement avec des entrepreneurs, prendre en charge des tâches variées, apprendre de nouveaux outils et organiser son activité avec beaucoup plus d’autonomie.
Les premières missions en amènent d’autres, notamment grâce aux recommandations d’Albain.
Ce qui était au départ une activité complémentaire prend progressivement suffisamment de place pour que Julie puisse quitter le salariat et exercer comme assistante digitale indépendante à temps plein.
Et contrairement à l’image que l’on pourrait avoir d’une fondatrice qui aurait ensuite complètement quitté le terrain, Julie exerce toujours cette activité aujourd’hui.
À mesure que Julie développe son activité, elle échange avec de plus en plus de femmes qui cherchent elles aussi une alternative au salariat mais ne savent pas forcément comment transformer leurs compétences en services concrets ni comment démarrer.
Son expérience d’assistante digitale commence alors à devenir une méthode transmissible.
Avec Albain, son premier client devenu associé, elle crée WebWorking en 2022.
La première formation est mise en ligne en mai 2022.
Elle ne restera pas figée.
Au fil des retours, des besoins rencontrés et de l’évolution du métier, WebWorking enrichit progressivement son approche : nouveaux contenus, accompagnement, échanges entre apprenantes, lives, spécialistes et mise en pratique sur des situations proches de missions réelles.
C’est cette évolution continue qui a progressivement donné naissance au WebWorking d’aujourd’hui.
WebWorking n’a pas été conçu à partir d’une méthode théorique. L’approche s’est construite depuis 2022 à partir de l’expérience de Julie comme assistante digitale, puis des difficultés rencontrées par les personnes accompagnées.
Une conviction s’est progressivement imposée : comprendre un métier ne suffit pas pour être capable de l’exercer.
C’est pourquoi WebWorking cherche à combiner trois choses : apprendre les compétences réellement utiles, les mettre en pratique et pouvoir obtenir des retours lorsqu’on en a besoin.
Cette logique a notamment conduit à développer un centre d’entraînement basé sur des situations proches de missions réelles. Les contenus évoluent également avec les outils et les pratiques du métier, tandis que les échanges avec l’équipe et entre apprenantes permettent de ne pas rester seule face aux difficultés rencontrées.
Le but n’est pas de créer une dépendance à WebWorking, mais de permettre à chacune de gagner progressivement en compétences, en expérience et en autonomie.
Apprendre→Pratiquer→Gagner en autonomie
WebWorking est né de l’expérience de Julie, mais le projet ne repose pas sur une seule personne. Au fil de son développement, une équipe s’est constituée autour de compétences complémentaires, aussi bien pour faire évoluer WebWorking que pour accompagner les apprenantes sur des problématiques concrètes.
Fondatrice de WebWorking et assistante digitale indépendante, Julie reste directement impliquée dans l’évolution de la méthode et l’accompagnement.
Le fait qu’elle continue elle-même à exercer comme assistante digitale permet aussi de garder un lien direct avec la réalité du métier, ses outils et ses évolutions.
Associé de Julie et premier client de son activité d’assistante digitale, Albain a d’abord travaillé avec Julie comme client. Cette collaboration sera ensuite à l’origine de leur association et de la création de WebWorking.
Web-entrepreneur, il intervient aujourd’hui notamment sur les sujets liés à l’intelligence artificielle et à son utilisation concrète dans une activité indépendante.
Responsable marketing de WebWorking, Xavier travaille sur la stratégie marketing de l’entreprise et partage également son expertise avec les apprenantes.
Il intervient notamment sur les questions de positionnement, visibilité et présentation de leur activité, lorsqu’elles commencent à construire et faire connaître leur propre offre.
Assistante digitale, Célia connaît elle aussi le métier de l’intérieur.
Elle intervient notamment dans les échanges avec les apprenantes et le suivi de leurs questions au quotidien, avec l’expérience de quelqu’un qui connaît directement les réalités et les difficultés que l’on peut rencontrer en exerçant cette activité.
Directeur commercial et mentor de l’Académie, Kévin forme et accompagne l’équipe commerciale afin de garantir un suivi efficace et humain des apprenantes.
Il travaille également aux côtés de Julie sur les sujets de vente et de développement commercial, et partage son expérience avec les élèves pour les aider à mieux comprendre les enjeux commerciaux de leur future activité.
L’équipe n’a pas vocation à faire les choses à la place des apprenantes. Son rôle est surtout d’apporter, au bon moment, des regards et des expériences complémentaires sur les différentes dimensions nécessaires pour construire une activité autonome.
WebWorking existe depuis 2022. Au-delà de son histoire et de sa méthode, quelques repères permettent aujourd’hui de mesurer le chemin parcouru — sans confondre ces chiffres avec une promesse de résultat individuel.
À août 2026, plus de 3 000 femmes ont été accompagnées par WebWorking depuis le lancement du programme en 2022.
Ce chiffre reflète surtout l’expérience accumulée au fil de milliers de parcours différents : il ne constitue évidemment pas une promesse de résultat individuel.
Ces avis donnent un aperçu direct des retours publiés sur WebWorking, avec les points appréciés comme les difficultés rencontrées.
Consulter les avis WebWorking sur Trustpilot (nouvelle fenêtre)
En septembre 2025, Julie publie sur Amazon Et si vous n’étiez pas faite pour le salariat ?.
Cet ebook ne présente pas simplement le métier d’assistante digitale. Il prolonge une réflexion présente depuis les débuts de WebWorking : la place du travail dans la vie, les limites du salariat pour certains profils et les différentes façons de construire une activité professionnelle plus autonome.
Découvrir le livre (nouvelle fenêtre)WebWorking fonctionne entièrement à distance, aussi bien dans l’organisation de son équipe que dans l’accompagnement des apprenantes.
La marque WebWorking est exploitée par WebWorkng Limited, société basée à Londres. Les informations juridiques complètes de l’entreprise sont disponibles dans nos mentions légales.
Pour toute question concernant WebWorking, vous pouvez également nous contacter directement.
Vous souhaitez comprendre concrètement comment WebWorking accompagne aujourd’hui les femmes qui veulent construire leur activité d’assistante digitale indépendante ?
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